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【保險法律問題】計時工讀生，投保單位須為其保健保嗎?(劉孟錦律師.楊春吉)

【問題】我們單位有很多的計時工讀生，現況有幫他們加勞保與提勞退，但並無加健保，因以前工讀生的健保幾乎都是依附在父母之下，所以我想了解我們到底是否幫我們的工讀生加健保呢?

學子暑假打工應將所得告知父母，以免翌年報稅時，因不知情漏報而受罰

暑期打工的學子們，應將自己打工所得告訴父母，免得父母在年度申報綜合所得稅時，因漏報而受罰

暑假學生打工潮來臨，勞(就)保、勞退、健保三合一不可少

投保單位務必在暑期工讀生到職當天為他們辦理參加勞保(就保)，同時也要提繳勞工退休金，並依暑期工讀生實際領到的薪資來申報勞保(就保)投保薪資及提繳工資，以避免勞資爭議及受罰。

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勞農保理賠研究講義(凌坤源 著)

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